케이미라클이 서울광역자활센터가 운영하는 ‘서울시청년취업스킬업아카데미’에서 취업역량 강화 교육을 진행했다.

이번 교육은 구직자가 자신의 강점과 진로 방향을 구체화하고 실제 채용 과정에 대비할 수 있도록 마련됐다. 케이미라클은 진로 탐색부터 입사지원서 작성, 면접전략, 취업실행계획까지 취업 준비에 필요한 내용을 단계별로 다뤘다.

자신의 경험을 ‘직무 역량’으로 연결

취업을 준비할 때 경력이나 경험을 단순히 나열하는 것만으로는 지원자의 강점을 충분히 보여주기 어렵다. 자신이 해온 일이 지원하려는 직무와 어떤 관련이 있는지 파악하고, 그 안에서 필요한 역량을 찾아내는 과정이 필요하다.

교육에서는 참가자들이 자신의 경험과 강점을 점검하고 희망하는 진로와 목표직무를 구체화하는 시간을 가졌다. 특히 보유한 경험 가운데 지원 직무에서 활용할 수 있는 부분을 찾아 취업 준비에 반영하는 데 중점을 뒀다.

이력서·자기소개서부터 면접전략까지

교육은 취업·창업·경력개발 분야에서 교육과 컨설팅을 진행해 온 케이미라클 황금빛 대표가 맡았다. 참가자들은 목표직무를 기준으로 이력서와 자기소개서에 담을 내용을 점검하고, 채용 과정에서 자신의 경험과 강점을 효과적으로 전달하기 위한 면접전략을 살펴봤다. 교육 마지막에는 현재 준비 상태와 보완할 부분을 정리하고 개인별 취업실행계획을 수립했다.

황 대표는 “많은 취업정보를 모으는 것보다 자신에게 맞는 방향을 찾고 꾸준히 준비하는 것이 중요하다”고 강조했다.

▲ ‘서울시청년취업스킬업아카데미’ 교육 현장

교육 이후 상담·피드백 연계

케이미라클은 교육 이후에도 이력서와 자기소개서 피드백, 취업상담, 추가 진로지도를 연계해 실제 구직 과정에서 필요한 후속 지원을 이어갈 계획이다.

서울광역자활센터 관계자는 이번 교육이 참가자들이 자신의 가능성을 발견하고 진로를 스스로 설계하는 데 도움이 됐다고 평가했으며, 교육 만족도 역시 높게 나타났다고 말했다. 

한 차례의 집합교육으로 끝내지 않고 이후 상담과 입사지원서 피드백까지 연결한다는 점은 이번 프로그램의 특징이다. 교육 현장에서 정리한 진로와 취업계획을 실제 구직 과정에서 계속 보완할 수 있도록 후속 과정을 마련했다.